INTERNATIONAL CONSULTING GROUP y su asociada LOGROS miembro de CORNERSTONE - surge como una respuesta a la necesidad de ahorrar tiempo, esfuerzo y dinero en la difícil tarea de conseguir, evaluar, capacitar y desarrollar las personas dentro de las empresas. Nuestro objetivo es asesorar a nuestros clientes en:

• Evaluaciones Psicológicas por competencias, para contratación, transferencias, promociones, despidos o cualquier otra aplicación que busque planificar y conocer mejor el recurso humano.
  
  
• Consecución y Selección de Ejecutivos idóneos que puedan asumir con éxito las funciones y responsabilidades que cualquier cargo gerencial requiere. En la consecución y selección participa un equipo de expertos profesionales con amplia trayectoria tanto Nacional como Internacional
  
  
• Investigaciones y Programas de Capacitación, tendientes a diagnosticar, entrenar y desarrollar las organizaciones a través de las personas que las componen.
  
  
• Assessment Center para evaluar competencias. Aplicable a selección de personal, promociones, diagnóstico de necesidades de formación, evaluación del desempeño y formación de equipos de trabajo.
  
  
• INTERNATIONAL CONSULTING GROUP y su asociada LOGROS realiza cualquier programa de desarrollo organizacional ajustado a las necesidades de cada Empresa.
  

Desde octubre de 1984 hemos contado entre nuestros clientes, importantes empresas de diferentes áreas de producción y de servicios. No somos los más grandes, somos los mejores; ofrecemos servicio altamente profesional, rápido, personalizado y tarifas muy competitivas con las empresas más destacadas de los diferentes sectores productivos del país.

Estamos asociados con profesionales de distintas disciplinas que nos colaboran en investigación y búsqueda de los mejores candidatos. Un equipo de expertos psicólogos soportan y respaldan esta noble e importante tarea, cual es la de proveer un recurso humano idóneo y comprometido con la organización contratante.

Nuestra misión es contribuir al desarrollo del país a través de una población laboralmente satisfecha y la identificación de métodos de desarrollo empresarial adecuados a la realidad Colombiana.